ATS-friendly project manager CV template. Average salary, methodologies (Agile, PMP), achievement examples and live offers.

Project Manager CV Template — 2026 Example | CVLife

Modèle de CV chef de projet ATS-friendly. Salaire moyen, méthodologies (Agile, PMP), exemples de réalisations et offres.

Modèle de CV Chef de Projet — Exemple 2026 | CVLife

Présentation du client

Notre client est un acteur majeur de l'enseignement supérieur privé. Dans le cadre d'un ambitieux programme de transformation de ses processus RH, il souhaite renforcer ses équipes avec un Chef de Projet Transformation RH H/F afin de piloter un projet stratégique à fort impact pour l'ensemble de ses établissements.

Présentation du poste et description des tâches

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous prenez en charge un projet de transformation visant à harmoniser, sécuriser et optimiser les processus de contractualisation des enseignants vacataires.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Réaliser un audit complet des contrats existants et identifier les risques associés aux pratiques actuelles
- Analyser l'ensemble du processus de contractualisation, depuis l'expression du besoin jusqu'à la fin de contrat
- Cartographier les rôles et responsabilités des différents acteurs impliqués dans le cycle contractuel
- Étudier les calendriers de contractualisation et anticiper les périodes de forte activité
- Recenser les outils utilisés par les établissements et évaluer leur efficacité
- Définir et déployer un processus harmonisé à l'échelle du Groupe
- Garantir la conformité des contrats avant le démarrage des enseignements
- Mettre en place des procédures et outils de contrôle afin de sécuriser les pratiques RH
- Élaborer un cadre contractuel standardisé et formaliser les règles de gestion associées
- Standardiser les modèles de contrats et d'avenants utilisés par les établissements
- Définir une gouvernance claire et accompagner les parties prenantes dans la conduite du changement
- Construire un référentiel centralisé permettant d'assurer la traçabilité et la fiabilité des données contractuelles

Type de contrat et durée de la mission

Intérim de 4 mois renouvelable.

Poste à pourvoir immédiatement.

Rémunération et avantages

- Rémunération selon profil
- Tickets restaurant
- Prise en charge des transports
- Environnement de travail stimulant
- Projet stratégique à forte visibilité

Accessibilité géographique

Le poste est basé à la Défense.

Coordonnées du recruteur

Pour toute candidature, merci d'adresser votre CV à : amiath[a]joblink .fr


		
	Nous recherchons un professionnel justifiant d'une expérience de 5 ans minimum en gestion de projet RH, transformation des organisations ou amélioration des processus.

- Vous maîtrisez les processus RH et les enjeux liés à la contractualisation
- Vous possédez une solide capacité d'analyse et de structuration des organisations
- Vous savez piloter des projets transverses impliquant de multiples interlocuteurs
- Vous êtes à l'aise avec la conduite du changement et l'accompagnement des équipes
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent sens de l'organisation
- Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Une expérience dans l'enseignement supérieur, les services ou un environnement multi-sites serait appréciée
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

CHEF DE PROJET TRANSFORMATION RH H/F F / H

Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts.

En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent - - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière.
Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance.

Aujourd'hui, Synanto, ce sont :
- 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie)
- 260 collaborateurs
- 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance
- 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre
- 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme

De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine.


Le poste : 


 À propos de l'opportunité
Pour le compte d'un grand groupe bancaire français, nous recherchons un Chef de projet technique Senior (F/H) en freelance. Intégré(e) au sein de la Squad Socle GED, vous prendrez la responsabilité de projets critiques de montée de version de progiciel et de migration de bases de données.

Vous interviendrez dans un environnement à fort enjeu technique où votre autonomie, votre leadership et votre capacité de reporting feront la différence.

Type de contrat : Mission Freelance

Localisation : Lyon (Rythme hybride)

Démarrage : Juillet 2026

Durée : Longue visibilité

 Vos Missions
Rattaché(e) à la direction de programme et en lien direct avec la squad, vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes majeurs :

Cadrage & Conception : Réaliser les études de faisabilité et concevoir la cible d'intégration/migration en tenant compte de l'existant. Vous assurez le cadrage technique, y compris la réalisation de Proof of Concept (PoC).

Pilotage & Coordination : Piloter la fabrication, les développements customs et l'industrialisation de la solution retenue. Vous orchestrez et coordonnez les travaux des différentes parties prenantes (équipiers de la squad, architectes, équipes internes et fournisseur). Vous êtes le point de contact central et le référent technique sur votre périmètre.

Garant du Delivery : Responsable du bon déroulement du projet, vous sécurisez les jalons (délais, qualité, définition des scénarios de migration notamment) et assurez un reporting fluide et régulier.

- Environnement Technique
GED : Progiciel de GED FileNet (IBM)

Développement : Développements custom Java

Bases de données : MS SQL 2016, MS SQL 2025, DB2 Open, MongoDB

Stockage : Baies de stockage ECS



Profil recherché : 

 Profil Recherché
Expérience : Vous justifiez d'une solide expérience en tant que Chef de projet technique ou MOE Senior, idéalement acquise dans le secteur bancaire ou sur des SI d'envergure.

Compétences clés : Vous avez déjà mené des projets de migration documentaire (GED) et/ou de bases de données complexes.

Background technique : Issu(e) du monde du développement (idéalement écosystème Java/SQL), vous disposez d'une réelle légitimité technique pour dialoguer sans intermédiaire avec des architectes et des experts.

Soft Skills : Excellente communication, rigueur dans le reporting, autonomie, capacité à challenger des fournisseurs externes et force de proposition au sein d'une squad.

Chef de projet GED (H/F)

Créé en 1976, le Geres est une ONG de développement internationale qui œuvre à l'amélioration des conditions de vie et lutte contre les changements climatiques et leurs impacts. En tant qu'acteur de terrain, la transition énergétique est un levier majeur de son action. Pour un changement sociétal ambitieux, le Geres encourage le développement et la diffusion de solutions innovantes et de proximité, il accompagne les politiques territoriales climat-énergie et il mobilise tous les acteurs autour de la Solidarité climatique en les incitant à agir et à soutenir les plus vulnérables.

Le poste : 

L'assistant.e intervient comme un soutien opérationnel pour fluidifier le cycle de projet et joue un rôle de facilitateur local pour l'implantation et la vie de la mission en Sierra Leone. Il·Elle aura pour mission d'accompagner le Chef de projet / Représentant pays dans ses tâches courantes telles que définies ci-dessous. 
Il.elle sera en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes projet ainsi que celles des services support lorsque les enjeux le nécessiteront. Ainsi, au-delà du projet, il.elle pourra être impliqué.e dans des tâches liées à la liaison avec les réseaux d'ONG et d'organisations internationales, de la communication, du plaidoyer du Geres auprès des autorités nationales et locales. En particulier il.elle sera impliqué.e dans les tâches liées à garantir la qualité et l'impact du projet.

Actuellement la mission déploie le projet Energy 4 Business (2025-2028) dans 4 districts provinciaux, mais il.elle assistera le Chef de projet / Représentant pays dans le développement de nouveaux projets en Sierra Leone, sur les sujets traités par le Geres en Afrique de l'Ouest.

PRINCIPALES ACTIVITES DE LA MISSION 

 1 / ACCOMPAGNER LA GESTION DU CYCLE DE PROJET 

  Assister le Chef de projet dans les tâches de mise en œuvre du projet en accompagnant les équipes projet « au quotidien » dans la planification, la coordination, la mise en œuvre et le suivi des activités ; 
  Participer à la rédaction et suivre les livrables (rapports internes & externes, publications') ;
  Accompagner le monitoring des activités en appui du MEAL officer ;
  Aider le MEAL officer dans la collecte de données brutes et en assurer la mise en forme dans les outils développés par le Geres ;
  Avec le MEAL officer, assurer l'archivage numérique (SharePoint/Drive) et physique de tous les documents clés du projet (études, rapports, conventions).



2/ PARTICIPER A L'ANIMATION DES PARTENARIATS DU PROJET
  Réaliser une veille de partenaires de projets potentiels et les soumets au Chef de projet. Sur proposition peut être impliqué.e dans la négociation et la rédaction des conventions partenariales ;
  Réaliser le suivi, l'évaluation (avec le MEAL Officer) et faciliter le travail avec les partenaires de mise en œuvre, comprendre et favoriser leur implication dans le projet ; 
  Prévenir et, si nécessaire, participer à résoudre les problèmes et litiges avec les partenaires.

3/  PARTICIPER A L'ANIMATION DE L'EQUIPE & DE L'ANTENNE 
  Impliquer dans l'animation d'équipe à travers la logistique des réunions d'équipe régulières et exceptionnelles (ordre du jour, outils préliminaires') et des événements internes (teambuilding, célébrations') ;
  Participer aux missions terrain avec les équipes projet et assurer la couverture médias (photos, interviews') de celles-ci afin d'alimenter le.la Community Manager ;
  Assister le Chef de projet et les Deputy Managers dans leur management et particulièrement durant l'intégration de recrues, la formation et l'évaluation, la planification et la priorisation du travail.
  Accompagner les managers et via eux, l'ensemble des équipes dans le développement de leurs compétences et leurs aptitudes.
  Contribuer à une dynamique d'équipe collaborative et engagée, favoriser l'appropriation des projets par l'ensemble de l'équipe tout au long du cycle de projet, et participer au maintien d'un environnement de travail convivial favorisant la circulation de l'information, le bien-être et de bonnes conditions de travail.


Profil recherché : 

PROFIL RECHERCHÉ
Formation & expériences
  Diplôme de niveau Master (Bac+5) en développement international, coopération internationale, action humanitaire, gestion de projet, relations internationales, sciences de l'environnement, énergies renouvelables, développement rural ou dans tout autre domaine pertinent. (Exigé) 
  Expérience préalable à l'international, notamment en Afrique ou en Afrique de l'Ouest anglophone/expérience de management d'équipes multiculturelles (Souhaité) 
  Expérience en soutien à l'entrepreneuriat local. (Un plus) 
  Expérience sur des projets d'énergies renouvelables, d'accès à l'énergie, de Productive Use of Energy (PUE) ou de mini-réseaux. (Un plus) 
  Expérience sur WebMO. (Un plus) 


Compétences et Aptitudes
  Maîtrise de la gestion du cycle de projet, de la théorie du changement, ainsi que des systèmes de suivi, d'évaluation, de redevabilité et d'appren...

ASSISTANT·E CHEF·FE DE PROJET / REPRESENTANT·E PAYS (H/F)

 Rejoignez une agence d'architecture de renom spécialisée dans les projets hôteliers haut de gamme

LTD, cabinet de recrutement spécialisé dans le bâtiment et l'architecture, recherche pour le compte d'une agence d'architecture reconnue, un Architecte Chef de Projet - H/F spécialisé dans les hôtels de luxe et établissements haut de gamme.

Vous piloterez des projets prestigieux, en France et à l'international, pour des palaces, hôtels 4 et 5 étoiles, resorts et établissements de standing. Vous serez garant de la qualité architecturale, du respect des exigences des maîtres d'ouvrage et de la coordination des équipes tout au long du projet.

Le poste : 

 Vos missions

En tant qu'Architecte Chef de Projet, vous prenez en charge vos opérations de la conception jusqu'à la livraison :

Piloter des projets d'hôtellerie de luxe à toutes les phases (ESQ, APS, APD, PRO, DCE).
Concevoir des espaces répondant aux standards les plus exigeants du secteur hôtelier.
Assurer la coordination des équipes de conception (architectes, décorateurs, économistes, BET et consultants).
Être l'interlocuteur privilégié des maîtres d'ouvrage, exploitants hôteliers et partenaires du projet.
Garantir le respect du concept architectural, des délais, des budgets et des objectifs de qualité.
Superviser la production des plans, dossiers techniques et pièces graphiques.
Participer aux consultations des entreprises et à l'analyse des offres.
Assurer le suivi architectural en phase chantier en collaboration avec les équipes MOEX.
Veiller à la qualité des finitions, des matériaux et au respect du niveau de prestation attendu sur des projets premium.

Profil recherché : 

 Profil recherché
Diplômé(e) d'une École Nationale Supérieure d'Architecture.
Minimum 8 ans d'expérience, dont une expérience significative en tant que Chef de Projet.
Expérience confirmée sur des projets d'hôtels 4 ou 5 étoiles, palaces ou établissements de luxe.
Excellente maîtrise des différentes phases de conception jusqu'au DCE.
Bonne connaissance des contraintes techniques, réglementaires et fonctionnelles propres au secteur hôtelier.
La maîtrise de Revit est un véritable atout.
Sens du détail, créativité et exigence architecturale.
Leadership, autonomie et excellentes qualités relationnelles.
Niveau d'anglais professionnel apprécié pour les projets internationaux.

- Architecte Chef de Projet - Hôtellerie de Luxe (H/F)

Qui sommes-nous ?

Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? 

Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.

Pourquoi choisir Amiltone 

 Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !

Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !

Nous avons à cœur de :

Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise


Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Le poste : 

En tant que Chef de projet fonctionnel (H/F). 

Votre rôle est d'identifier les objectifs et les besoins du projet afin d'apporter une réponse adaptée. 

Vous assurez les missions suivantes :   

- Gestion des équipes et des plannings       
- Compréhension et analyse des besoins des clients 
- Gestion budgétaire : suivi des coûts, planification, suivi facturation 
- Rédaction de spécifications fonctionnelles 
- Participation au choix des différentes solutions 
- Reporting interne et externe 
- Animation des Daily meetings avec les parties prenantes des projets 
- Garant de l'application des procédures de gestion de projets

Profil recherché : 

Alors - Prêt à devenir Amiltonien - 

N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez :  

- De formation supérieure BAC+5 (Master ou école d'ingénieur), vous disposez idéalement de 3 ans d'expérience en gestion de projet. 
- A l'aise dans une organisation agile, vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et comprendre leurs besoins respectifs. 
- Votre capacité à fédérer vos équipes vous permet de les accompagner au mieux dans la réalisation des différents projets. 
- Vous êtes force de proposition sur des outils ou des process en adéquation avec les souhaits de nos clients.  
- Vous avec une certaine connaissance du domaine des banques et des assurances. 

Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. 

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Modèle de CV Chef de Projet

Salaire mensuel brut — France 2026

Compétences attendues pour chef de projet

Exemples de bullets percutants

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